Вверх ↑
Мне нравится:
Поделиться в соцсетях:
Как найти своё предназначение?

 

 

не работать на дядюТри главные причины не работать на «дядю»

Есть несколько причин, по которым работа на «дядю» является не самым лучшим способом зарабатывать деньги, не говоря уже о вечном вопросе как стать богатым, который при таком подходе даже не обсуждается.

1. Причина.

Когда Вы являетесь наемным работником, Вы меняете время на деньги, то есть используете самый невыгодный способ получения денег, тратя самый главный, самый важный и самый мощный ресурс в своей жизни – это время. Подробно я об этом написал в статье «Научитесь превращать время в деньги«.

2. Причина.

Привыкание. Как только Вы становитесь наемным работником, Вы начинаете привыкать.

Привыкать, что за Вас решают, что делать, как делать и когда делать. Вы теряете самостоятельность, Вас приручают. Это можно сравнить с волчонком в зоопарке: если маленького волка отправить в зоопарк, то когда он вырастет, он не сможет жить на воле, даже если его туда потом отпустят. Он там просто погибнет, потому что он не научен жить самостоятельно, добывать пищу и прятаться от охотников.

Так и наемный работник – он приручен к работе. Работа прячет его от опасностей (кризис, пособия, больничный и так далее), дает пищу (зарплату). Работник не знает, как искать пищу, то есть работу самостоятельно или как защищаться от реального мира в одиночку. Наемный работник в реальном мире не выживет, потому что единственный способ выжить, который он знает, – это искать работу.

Чем дольше Вы работаете, тем больше приручаетесь. И приходит момент, когда путь на волю из зоопарка будет для Вас закрыт навсегда.

3. Причина.

Вы теряете свободу. А разве не из-за свободы возникали и возникают войны, революции, сменяются режимы и распадаются страны? Разве не за это Вы голосуете на выборах, разве не за свободу сражались наши предки? Почему же мы так легко расстаемся со свободой, обретая безопасность. Почему безопасность клетки стала для многих гораздо важнее свободы? Быть может потому, что за свободу надо бороться, надо стараться, действовать, а безопасность клетки можно получить без особых усилий? Или потому, что еще в школе Вас запрограммировали на работу и безопасность, а не на свободу и предпринимательство? Ответ у каждого будет свой.

Все остальные причины, которые часто приводят в умных книжках, я считаю очень спорными и почти всегда индивидуальными, потому что за красивыми словами о вреде работы по найму многие забывают важную вещь, что обратной стороной работы по найму является реальная жизнь, которая требует определенных навыков, силы воли и определенной психологии.

Зачастую, реальный мир начинают показывать в виде пляжа на гавайских островах, а работу по найму в виде клетки. На самом деле это не совсем так. Важно понимать, что в реальном мире Вы предоставлены сами себе, и Вам придется зарабатывать на Гавайские острова собственным потом и кровью, самостоятельно добывая себе деньги и строя свою жизнь исключительно из воздуха, потому что единственным строительным материалом Вашей жизни будете Вы сами.

В реальном мире Вам придется многому научиться и пройти нелегкий путь, и только пройдя через череду взлетов и падений, Вы получите то, к чему стремились – к свободной самостоятельной обеспеченной жизни.

В работе по найму можно расслабиться, все сделают за Вас. Вам нужно только выполнять то, что от Вас требуют.

У Вас появляется выбор: жить реальной свободной самостоятельно жизнью со всеми вытекающими последствиями или жить в теплой защищенной клетке с минимальной ответственностью за себя и других, не хватая звезд с неба, но при этом чувствуя мнимую безопасность.

Выбор есть, причины есть. Ваш ход.

Проголосуйте за статью, нажмите



Комментарии (47)
  1. Наталья:

    Жить в тёплой, зщищённой клетке…Интересная статистика получается, аж страшно.
    90% – обитатели зоопарка, которые всячески ругают своих хозяев, но выбираться из клеток не хотят!

    • Innager85:

      на сегодняшний день, все стремятся приобрести комфорт.это вполне нормально, так как все же идет прогресс, а не наоборот.большинству людей мешают начать действовать старые стереотипы,которые тормозят развитие…

  2. Юрий:

    Еще бы я отметил, что при работе по найму отключается мысь человека. За него думают другие, он пользуется готовой мыслью. Хотя кого-то это наверно устраивает.
    Но по природе у человека есть воображение и возможность с помощью него творить. Возможно поэтому многие недовольны своей работой. А получают истинное наслаждение, занимаясь своим хобби, где есть возможность показывать душу и получать от этого радость.
    Весь вопрос сводится к тому, чтобы сделать бизнес на том, что действительно нравится. Так можно поймать сразу двух зайцев: получать и прибыль, и удовлетворение.

    • светлана:

      Я согласна с тобой Юрий! Работа должна приносить комфорт и удовольствие! А не усталость похоронного настроение!

    • Согласна с Вами, Юрий! Заниматься любимым делом и получать за это деньги – это чудесно. Хотя очевидно, многим людям гораздо проще следовать по намеченному кем-то плану, чем что-то придумывать самим. И для них это является нормой. Правда, среди моих знакомых, есть довольно много таких, кому действительно нравится их работа, поскольку они к ней творчески относятся.

  3. Игорь:

    супер статья бизнес ето свобода РАБота рабство

  4. Виктор:

    Спасибо, Михаил! Точно разделил мух и котлеты. Согласен всецело. Особенно это прогремело «Наемный работник в реальном мире не выживет, потому что единственный способ выжить, который он знает – это искать работу»
    Хотя сам я ЧП с 2003г., а близких жаль видеть в «безопасной» клетке.

  5. Илья:

    Очень точные аналогии проведены. Особенно про жизнь в клетке. Только я бы сказал, что не 90%, а 98% живут в ней и выбираться особо не хотят, обвиняя в своих неудачах РАБотодателей.

  6. Владимир:

    Необходимо еще ввести уточнения: что есть «дядя» и что есть «клетка».
    «дядя»: 1.работодатель мелкий. 2. Крупная компания, способная дать наемному работнику достойные оклады для осуществления жизненных интересов работника.3. Окружающий мир.

    Рассмотрим подробнее: 1.работодатель мелкий.
    В этом случае, да, работник в роли того животного, которое посажено в тесную клетку и которому дают кусочек на пропитание. Работник постоянно «ищет лучшую клетку» для своего выживания.
    2. Крупная компания, способная дать наемному работнику достойные оклады для осуществления жизненных интересов работника. В этом случае работник тоже в клетке, но более «сытной» и просторной. И порой делает множество усилий, чтобы зафиксироваться в этой клетке.Она ему нравится!несмотря на «трудоемкий» и «времяемкий» рабочий день.
    3. Окружающий мир.
    Порой человеку кажется, что он «свободный от работодателя» и никому ничем не обязан? Он работает на себя. Сам себе хозяин? А как бы не так! Он должен для выживания «трудиться» не 2-5 часов для создания «инфобизнеса», а практически круглосуточно и без выходных. Ведь порой даже в разгар «застолья», этот человек вспоминает о работе над своим проектом и начинает продумывать дальнейшие действия по работе, т.е. он «работает в это время». Значит он тоже в КЛЕТКЕ, но созданной своими руками.

  7. Елена:

    Самое трудное – это менять свое мировоззрение, слишком долго из нас делали «клеточных», но через боль и внутреннее сопротивление это надо делать, чтобы с достоинством называть себя Человеком

  8. Владимир:

    Чтобы не работать на Дядю, надо стать Дядей или быть его родственником. Что-то не попадались мне в жизни Дяди. Так Дядечки, даже и работодатели…так и хочется иному сказать «ты, конечно, мужик видный, но не орёл (Дядя). А кто-нибудь встречал по-настоящему крутого Дядю? А?

  9. Вова:

    Нас всегда и везде учили быть работниками, рабочими, служащими, подчиненными, НО никак не работодателями, начальниками, директорами, боссами. И мы должны сами все это изменить. Только мы!

  10. Людмила:

    Спасибо, Михаил, за вашу статью. Полностью согласна. Действительно большинство людей живут в клетках и им там комфортно.Кто хочет изменить свою жизнь, тот идет все время вперед: ошибается, падает, поднимается.. Этот процесс нельзя остановить.

  11. Iwan:

    Болше согласен с Владимиром. Мы сами себя заключем добровольно в клетку самовыживания, т.к. в хозяйской клетке он тебе хоть воду поставит и кусок хлеба даст, что бы не умер с голоду. А в самодельной клетке тебе никто , ничего не даст. Вот и будешь трудиться по 24 часа, что бы прокормить себя и семью.
    Другой вопрос, если дело пойдёт. А оно поёдёт только у 5-8% , решивших заниматься инфобизнесом. Для заманки это хорошая статья, но для практического применения -ОПАСНА. Можно покинуть хозяйскую клетку и остаться ни с чем. ПОМНИТЕ ОБ ЭТОМ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ВЫЙТИ ИЗ ЧУЖОЙ КЛЕТКИ!.

  12. Михаил Лунин:

    Сказано совершенно верно: самый главный и невосполняемый ресурс – это время. Его с каждым днем все меньше и меньше. Как тех бобов в банке. И любой бизнес это прежде всего риск. Но рисковать нужно с умом, не кидаться с головой в омут. Одно дело если ты молод и за душой ни котенка,ни ребенка. Другое дело – семейный человек. При работе на дядю, действительно, деградируешь по всем направлениям, чувствуешь, что тупеешь.

  13. Александр:

    Iwan!
    Мое мнение, чтобы в будущем не трудиться 24 часа в сутки, нужно вначале поработать эти же 24 часа в сутки.

  14. Олег:

    По статье скажу, что заметил однозначно влияние Сергея Азимова.
    Но это к лучшему. Это дает переосмыслить свою жизнь!

  15. Анна:

    Статья очень познавательна, сосбенно для немного наивных людей, которые до сих пор полагают, что о них кто-то объязан позаботиться, будь-то государство или работодатель. Такие люди не осознают, что они живут сейчас в другом мире, и этот мир будет и дальше стремительно изменятся. В наше время, если человек желает быть успешным, ему нужно быть гибким, ответственным за свою жизнь, а также восприимчивым к важной информации. Недаром говорят: «Кто владеет информацией, тот владеет миром».

  16. Вадим:

    Согласен с Михаилом Луниным, что, когда за душой есть «котенок и ребенок», не так просто рисковать, в т.ч. уходить от работы по найму и идти в свободное плавание. Возможно, надо решиться и рисковать лишь продуманно. И всегда иметь финансовый «запас плавучести»

  17. Елена:

    Для того чтоб выйти в «свободное плаванье», нужно подготовиться, смириться с той мыслью, что в дальнейшем все будет зависит только от себя. Многие бояться брать такую ответственность, ведь легче постоянно быть не довольным начальством и винить во всех бедах босса (ДЯДЮ). А ведь ДЯДЯ не Дед Мороз чтоб раздавать подарки, но работая на него есть прекрасная возможность набраться опыта, как говориться «опериться». p.s. но только в том случае, если человек на самом деле стремиться к созданию своего бизнеса и быть свободным.

  18. Максим:

    Мне кажется , что всю страну хотят приручит есть с одной «миски»

  19. Борис:

    С 1993 года мы с женой в «свободном плаванье», просто за наши головы и руки стали давать смешные деньги, а смехом троих детей не накормишь. Вырастили детей и без «ДЯДИ», и продолжаем учиться ЖИТЬ.

  20. Татьяна:

    Хорошее дело работать на себя. Но основную работу не бросишь, пока только в начале пути в интернете.Ещё неизвестно кто кого победит. Хотелось бы выйти на дорогу успеха в интернет бизнесе. Очень хочу. Пусть моя мечта станет реальностью в ближайшем будущем. Удачи всем и процветания.

  21. Ольга:

    Михаил,
    Спасибо за статью :) ) Я в свое время перестала работать на дядю потому, что «белка в колесе» закрутилась! Я и поняла, что с этого колеса надо соскакивать.
    Поначалу ОЧЕНЬ сложно, понимать, что теперь ты сам себе начальник, но потом привыкаешь, входишь в роль и получаешь драйв! Хоть и большинство моих знакомых назвали авантюрой мой уход «в свободное плавание», но это однозначно того стоило :) ))

  22. Ирина:

    Да, Ольга! И у меня так же! Только начинаю привыкать, что все теперь зависит только от меня. Но как приятно ощущать усталость в конце рабочего дня, зная, что все, что ты сегодня сделал – на завтра аукнется (себе,а не дяде)сторицей!

  23. Сергей:

    Конечно же свобода превыше всего!
    Но у людей в мозгу так заложено, что дед работал с утра до утра, отец не разгибал спину всю жизнь работая на заводе… У старшего поколения другие взгляды на жизнь и они хотят, чтобы их дети так же жили и работали всю жизнь.Надо менять стереотипы и стремится к лучшему. А в идеале, это когда любимое хобби приносит еще и приличные деньги.Задумайтесь, может у кого-то из вас есть что-то подобное…

  24. Владимир http://atp34.ru:

    Работа «на дядю» строго по 8 часов отупляет и приучает к тому, что работники начинают думать не о том как лучше и быстрее выполнить порученное дело, а о том, как бы скорее закончился рабочий день.

  25. Валентин:

    У меня есть мечта быть свободным, работая на себя. Сейчас пока получается только через дядю. Пахать нужно везде. Разница только в полученных результатах(размер заработка) через 5, 10 и т.д. лет. Очень хочется проверить это с помощью интернета.

  26. Елена:

    О своем деле все мечтают, только решаются единицы. Даже если дать человеку стартовый капитал, мало кто согласится начать свое дело. Как правило люди отступают, когда победа близка.Нужно менять образ мышления и учиться у состоявшихся людей, думать как они.

  27. kmdeif2010:

    Я полностью согласна – очень тяжело ломать стереотипы. Вроде бы и на работе как-то все привычно – стервец ( дурак) начальник,премию опять дали этому выскочке с соседнего стола,зато есть тема для разговора.И вот проходит полжизни в этих самых разговорах о том, как…
    И если (слава Богу), до человека вовремя доходит, что он не живет, а говорит, то сначала , наверное, становится страшно.А когда начинают делаться первые шаги самостоятельно, то уже человека не остановить.Ему все равно , какой там дядя Коля из соседнего подъезда и кто сколько выпил на дне рождения у Николаича.Он это уже не воспринимает. Потому что он ДЕЛАЕТ СВОЕ ДЕЛО ДЛЯ СЕБЯ и Зарабатывает деньги.

  28. Алексей:

    Хорошая статья! За 17 лет работы по найму даже на высоких должностях чувствую себя тем ручным беспомощным волчёнком. …а обстоятельства делают невыносимой жизнь в клетке. Приходится делать неимоверные усилия по преодолеванию страхов и стереотипов, чтобы научиться жить на воле…

  29. Роман:

    Согласен на все 100%. Достаточно уже продавать часть своей жизни за гроши! Хватит позволять начальникам самоудовлетворяться за счет своих сотрудников!Пора становиться хозяином своей жизни.

  30. Татьяна:

    Да, действительно трудно, проработав все жизнь на кого-то, выйти на свободу. А вдруг не получится? Но попробовав однажды работать на себя, уже не возможно вернуться назад. Даже временное отступление воспринимается как трагедия. Давайте вместе стремиться к свободе!

  31. alexborys:

    На Дядю – противно, на себя – страшно…
    А делать что-то надо, хотя бы «ввязаться в бой», а дальше виднее будет – может ине так всё страшно?

  32. Александр:

    Как показывает практика не во всех клетках уютно и тепло. Чаше всего наоборот. Да и решения принимаемые за тебя с полным отсутствие какой либо логики далеко не радуют!
    Начинать нужно помаленьку наращивая обороты и прибыль и да прибудет с вами счастье и свобода!

  33. Иван:

    Одно но, как тогда будут работать предприятия если все станут сами по себе. Плюс работы на дядю в том, что ты в первую очередь приучаешься работать(а это далеко не все умеют, сам знаю по опыту), а не сидеть. Минусы описаны в статье. Для того чтобы работать на себя, надо научиться работать на другого, потому что когда ты работаешь на себя ты не имеешь право на ошибку. Очень часто просматриваю описания жизни директоров крупных компаний, когда они достигли успехов в компании на которую работали, они открывали свои компании.

  34. Константин:

    Согласен что нужно работать сам на себя,но нужно сначала освоиться в этом,а потом увольняться с работы

  35. Галина:

    Я мечтала о своем деле и оно у меня есть! Мечтайте, воплощайте мечты в реальность! Это действует!

  36. Галина:

    Время-деньги! Нет сомнений.Я сегодня потеряла 2 часа моего драгоценного времени из-за некомпетентности работника транспортной компании.Люди относитесь к своим обязанностям
    ответственно и жить станет легче.

  37. Елена:

    Конечно в работе на себя нужна самодисциплина.Её нужно научится выработать.

  38. Анна:

    Статья очень правильная! Научиться работать на себя особенно полезно людям семейным и с детьми. Ведь единственный действенный метод воспитания – это личный пример!!! Да и у кого больше времени на занятия с детьми: у работника или у Дяди?

  39. Name Михаил:

    Почти все комментарии к статье – это от лукавого. Во-первых, это пишут взрослые люди, получившие знания, опыт, навыки и социальные правила жизни от «клеточных» людей (учителей, мастеров, родителей и т,д,). Ио-вторых, чтобы не было «дядек» (хороших или плохих)необходимо сменить социальную систему, в которой на денежных знаках отсутствовало бы лицемерное «in god we trust». В-третьих, свобода в комментариях подразумевает, что существуют недоумки, которые не понимают прелести свободы (наверное с рожления).

  40. Выбор конечно есть, важно знать что ты хочешь, независимо от того насколько по твоему «неосуществимо» это и «невозможно». Как только сделаешь выбор, люди и ситуации сами притянутся!

  41. Вот именно по этим всем причинам Я ушла с работы по найму. Когда вот такие статьи, книги на эту тему появились на моем пути,я не выдержала. Стала приглядываться и прислушиваться к окружению.
    Работа по найму, это закрыть глаза на свою жизнь. Следовать приказам начальника. И работать, работать, чтобы шеф ездил отдыхать, везде, где ты хотел бы сам побывать. А тебе, работать нужно, чтобы было, что покушать.
    Нет денег, на открытие своего бизнеса. Найду. Было бы желание. Остался еще, один шаг.
    И всем советую, не бойтесь осуществить свои идеи. Главное чтобы они были реальными. Прислушайтесь к окружению, найдутся подсказки. И слушайте только свое сердце. Я смогу, я этого хочу. Удачи!!!…

  42. Интересная статья! Познавательная! Многое внутри прям перевернулось теперь стремление будет другое и более сильное! Спасибо за познавательную статью!

  43. Эльдар:

    Да!Мое решение – быть самим таким дядей!Да,придется попотеть сейчас в молодости,зато потом меня ожидает обеспеченность,достаток во всем и свобода хоть куда!

Комментарии

Сообщение